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Certificazione UNI/PdR 125

UNI/PdR 125: Parità di genere

Certificazione della parità di genere: indicatori, politiche, monitoraggio. Utile per premialità nei bandi.

A chi serve

Aziende che vogliono premialità nei bandi PNRR e negli appalti, e agevolazioni contributive legate alla parità di genere.

  • Set di indicatori KPI
  • Politiche e monitoraggio
  • Premialità negli appalti

Perché conviene

  • Premialità nei bandi pubblici e nelle gare d'appalto.
  • Esonero contributivo e punteggi previsti dalle misure nazionali.
  • Effetto concreto su selezione, retribuzioni e crescita interna.
Preventivo per la UNI/PdR 125

Cosa costruiamo insieme

  • Set di KPI sulle sei aree della prassi di riferimento
  • Politica per la parità e piano strategico
  • Monitoraggio periodico con dati verificabili
  • Comitato guida e formazione interna

Il percorso, in 3 fasi

  1. 1. Analisi — contesto, processi, documenti già presenti e gap rispetto alla norma.
  2. 2. Sistema — procedure essenziali, indicatori, registri e formazione delle persone.
  3. 3. Audit — audit interno, riesame e verifica dell'ente accreditato fino al certificato.

Domande frequenti sulla UNI/PdR 125

Serve una certa dimensione aziendale?+

No: gli indicatori sono modulati per fasce di dipendenti, comprese le micro e piccole imprese.

Che vantaggi economici dà?+

Premialità nei bandi e agevolazioni contributive previste dalla normativa vigente; verifichiamo insieme quelle attive al momento della domanda.

Vuoi capire come funziona la UNI/PdR 125 per la tua azienda?

Rispondi a poche domande e ottieni subito un ordine di grandezza, poi ti richiama un consulente con la proposta dettagliata.

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